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責任鏈設計模式 (Chain of Responsibility)

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我想身爲上班族，都有經歷過面試的流程，然而身爲一家公司要應付不同職位面試的流程，很容易就變得一團亂。今天就一起來看看如何用面試的流程來學習責任鏈設計模式 (Chain of Responsibility Design Pattern) 吧～

Hi 👋 ～ 今天來跟大家聊聊責任鏈設計模式 (Chain of Responsibility Design Pattern)！

責任鏈設計模式是什麼？

  • 責任鏈模式是一種行爲設計模式。
  • 針對一個處理的請求，在一連串由不同節點組成的流程中，每一個節點可以決定是否進行處理、傳遞給下一個節點或判斷不需要往下處理而駁回請求。

沒有使用責任鏈模式會怎麼樣嗎？🤯

我想大家都有去面試過的經驗，不少公司的面試流程很多都需要有 3 - 4 次面試 🥲

我們這次就用面試流程來看看如何使用責任鏈模式吧！

背景設定

JC KeyCode 是一家新創公司，它需要應徵「軟體工程師」與「設計師」。

針對「軟體工程師」的面試流程是：

  1. HR 電話初步面試
  2. 線上技術解題面試
  3. 到公司與 CTO 技術解題面試
  4. 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試

針對「設計師」的面試流程是：

  1. HR 電話初步面試
  2. 到公司與設計總監進行設計作品集面試
  3. 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試

沒有使用責任鏈設計模式的程式碼

我們會先有應徵者的 class：

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const POSITION_TYPE_ENGINEER = 'enginner';
const POSITION_TYPE_DESIGNER = 'designer';

class Interviewee
{
    public string $name;
    public string $position;
    public int $performance;

    public function __construct(string $name, string $position, int $performance)
    {
        $this->name = $name;
        $this->position = $position;
        $this->performance = $performance;
    }
}

然後就是 JcKeyCode 這家公司的 class：

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class JcKeyCode
{

    public function interview(Interviewee $interviewee): bool
    {
      // Todo：面試流程 ...
    }

    public function hire(Interviewee $interviewee)
    {
        $position = $interviewee->position == POSITION_TYPE_ENGINEER ? "工程師" : "設計師";
        echo "{$interviewee->name} - {$position} 面試流程開始： ==================== " . PHP_EOL;
        $result = $this->interview($interviewee);
        if ($result) {
            $message =  "get the offer ! 🎉";
        } else {
            $message =  "interview failed 😭";
        }
        echo "{$interviewee->name} - {$position} 面試流程結束： {$message} ==================== " . PHP_EOL;
        echo "" . PHP_EOL;
    }
}

接下來實作 interview 這個 method 的內容：

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public function interview(Interviewee $interviewee): bool
{
    echo "HR 電話初步面試: Start" . PHP_EOL;
    // HR 電話初步面試
    if ($interviewee->performance > 5) {
        echo "HR 電話初步面試: Pass" . PHP_EOL;
        // if Engineer 
        if ($interviewee->position == POSITION_TYPE_ENGINEER) {
            // 線上技術解題面試
            echo "線上技術解題面試: Start" . PHP_EOL;
            if ($interviewee->performance > 30) {
                echo "線上技術解題面試: Pass" . PHP_EOL;
                // 到公司與 CTO 技術解題面試
                echo "到公司與 CTO 技術解題面試: Start" . PHP_EOL;
                if ($interviewee->performance > 70) {
                    echo "到公司與 CTO 技術解題面試: Pass" . PHP_EOL;
                    // 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
                    echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start" . PHP_EOL;
                    if ($interviewee->performance > 90) {
                        echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Pass" . PHP_EOL;
                        return true;
                    } else {
                        echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Failed" . PHP_EOL;
                        return false;
                    }
                } else {
                    echo "到公司與 CTO 技術解題面試: Failed" . PHP_EOL;
                    return false;
                }
            } else {
                echo "線上技術解題面試: Failed" . PHP_EOL;
                return false;
            }
        }

        // if Designer
        if ($interviewee->position == POSITION_TYPE_DESIGNER) {
            // 到公司與設計總監進行設計作品集面試
            echo "到公司與設計總監進行設計作品集面試: Start" . PHP_EOL;
            if ($interviewee->performance > 80) {
                echo "到公司與設計總監進行設計作品集面試: Pass" . PHP_EOL;
                // 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
                echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start" . PHP_EOL;
                if ($interviewee->performance > 90) {
                    echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Pass" . PHP_EOL;
                    return true;
                } else {
                    echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Failed" . PHP_EOL;
                    return false;
                }
            } else {
                echo "到公司與設計總監進行設計作品集面試: Failed" . PHP_EOL;
                return false;
            }
        }
    } else {
        echo "HR 電話初步面試: Failed" . PHP_EOL;
        return false;
    }
}

最後使用的程式碼：

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function main()
{
    $jcKeyCode = new JcKeyCode();
    // deisgner
    $john = new Interviewee("John", POSITION_TYPE_DESIGNER, 3);
    $jcKeyCode->hire($john);
    $alice = new Interviewee("Alice", POSITION_TYPE_DESIGNER, 15);
    $jcKeyCode->hire($alice);
    $paul = new Interviewee("Paul", POSITION_TYPE_DESIGNER, 85);
    $jcKeyCode->hire($paul);
    $patty = new Interviewee("Patty", POSITION_TYPE_DESIGNER, 95);
    $jcKeyCode->hire($patty);

    // engineer
    $mary = new Interviewee("Mary", POSITION_TYPE_ENGINEER, 4);
    $jcKeyCode->hire($mary);
    $tommy = new Interviewee("Tommy", POSITION_TYPE_ENGINEER, 15);
    $jcKeyCode->hire($tommy);
    $peter = new Interviewee("Peter", POSITION_TYPE_ENGINEER, 80);
    $jcKeyCode->hire($peter);
    $david = new Interviewee("David", POSITION_TYPE_ENGINEER, 99);
    $jcKeyCode->hire($david);
}

main();

沒有使用責任鏈設計模式的完整程式碼

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<?php

const POSITION_TYPE_ENGINEER = 'enginner';
const POSITION_TYPE_DESIGNER = 'designer';

class Interviewee
{
    public string $name;
    public string $position;
    public int $performance;

    public function __construct(string $name, string $position, int $performance)
    {
        $this->name = $name;
        $this->position = $position;
        $this->performance = $performance;
    }
}

class JcKeyCode
{

    public function interview(Interviewee $interviewee): bool
    {

        echo "HR 電話初步面試: Start" . PHP_EOL;
        // HR 電話初步面試
        if ($interviewee->performance > 5) {
            echo "HR 電話初步面試: Pass" . PHP_EOL;
            // if Engineer 
            if ($interviewee->position == POSITION_TYPE_ENGINEER) {
                // 線上技術解題面試
                echo "線上技術解題面試: Start" . PHP_EOL;
                if ($interviewee->performance > 30) {
                    echo "線上技術解題面試: Pass" . PHP_EOL;
                    // 到公司與 CTO 技術解題面試
                    echo "到公司與 CTO 技術解題面試: Start" . PHP_EOL;
                    if ($interviewee->performance > 70) {
                        echo "到公司與 CTO 技術解題面試: Pass" . PHP_EOL;
                        // 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
                        echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start" . PHP_EOL;
                        if ($interviewee->performance > 90) {
                            echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Pass" . PHP_EOL;
                            return true;
                        } else {
                            echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Failed" . PHP_EOL;
                            return false;
                        }
                    } else {
                        echo "到公司與 CTO 技術解題面試: Failed" . PHP_EOL;
                        return false;
                    }
                } else {
                    echo "線上技術解題面試: Failed" . PHP_EOL;
                    return false;
                }
            }

            // if Designer
            if ($interviewee->position == POSITION_TYPE_DESIGNER) {
                // 到公司與設計總監進行設計作品集面試
                echo "到公司與設計總監進行設計作品集面試: Start" . PHP_EOL;
                if ($interviewee->performance > 80) {
                    echo "到公司與設計總監進行設計作品集面試: Pass" . PHP_EOL;
                    // 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
                    echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start" . PHP_EOL;
                    if ($interviewee->performance > 90) {
                        echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Pass" . PHP_EOL;
                        return true;
                    } else {
                        echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Failed" . PHP_EOL;
                        return false;
                    }
                } else {
                    echo "到公司與設計總監進行設計作品集面試: Failed" . PHP_EOL;
                    return false;
                }
            }
        } else {
            echo "HR 電話初步面試: Failed" . PHP_EOL;
            return false;
        }
    }

    public function hire(Interviewee $interviewee)
    {
        $position = $interviewee->position == POSITION_TYPE_ENGINEER ? "工程師" : "設計師";
        echo "{$interviewee->name} - {$position} 面試流程開始： ==================== " . PHP_EOL;
        $result = $this->interview($interviewee);
        if ($result) {
            $message =  "get the offer ! 🎉";
        } else {
            $message =  "interview failed 😭";
        }
        echo "{$interviewee->name} - {$position} 面試流程結束： {$message} ==================== " . PHP_EOL;
        echo "" . PHP_EOL;
    }
}

function main()
{
    $jcKeyCode = new JcKeyCode();
    // deisgner
    $john = new Interviewee("John", POSITION_TYPE_DESIGNER, 3);
    $jcKeyCode->hire($john);
    $alice = new Interviewee("Alice", POSITION_TYPE_DESIGNER, 15);
    $jcKeyCode->hire($alice);
    $paul = new Interviewee("Paul", POSITION_TYPE_DESIGNER, 85);
    $jcKeyCode->hire($paul);
    $patty = new Interviewee("Patty", POSITION_TYPE_DESIGNER, 95);
    $jcKeyCode->hire($patty);

    // engineer
    $mary = new Interviewee("Mary", POSITION_TYPE_ENGINEER, 4);
    $jcKeyCode->hire($mary);
    $tommy = new Interviewee("Tommy", POSITION_TYPE_ENGINEER, 15);
    $jcKeyCode->hire($tommy);
    $peter = new Interviewee("Peter", POSITION_TYPE_ENGINEER, 80);
    $jcKeyCode->hire($peter);
    $david = new Interviewee("David", POSITION_TYPE_ENGINEER, 99);
    $jcKeyCode->hire($david);
}

main();

John - 設計師 面試流程開始： ==================== 
HR 電話初步面試: Start
HR 電話初步面試: Failed
John - 設計師 面試流程結束： interview failed 😭 ==================== 

Alice - 設計師 面試流程開始： ==================== 
HR 電話初步面試: Start
HR 電話初步面試: Pass
到公司與設計總監進行設計作品集面試: Start
到公司與設計總監進行設計作品集面試: Failed
Alice - 設計師 面試流程結束： interview failed 😭 ==================== 

Paul - 設計師 面試流程開始： ==================== 
HR 電話初步面試: Start
HR 電話初步面試: Pass
到公司與設計總監進行設計作品集面試: Start
到公司與設計總監進行設計作品集面試: Pass
到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start
到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Failed
Paul - 設計師 面試流程結束： interview failed 😭 ==================== 

Patty - 設計師 面試流程開始： ==================== 
HR 電話初步面試: Start
HR 電話初步面試: Pass
到公司與設計總監進行設計作品集面試: Start
到公司與設計總監進行設計作品集面試: Pass
到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start
到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Pass
Patty - 設計師 面試流程結束： get the offer ! 🎉 ==================== 

Mary - 工程師 面試流程開始： ==================== 
HR 電話初步面試: Start
HR 電話初步面試: Failed
Mary - 工程師 面試流程結束： interview failed 😭 ==================== 

Tommy - 工程師 面試流程開始： ==================== 
HR 電話初步面試: Start
HR 電話初步面試: Pass
線上技術解題面試: Start
線上技術解題面試: Failed
Tommy - 工程師 面試流程結束： interview failed 😭 ==================== 

Peter - 工程師 面試流程開始： ==================== 
HR 電話初步面試: Start
HR 電話初步面試: Pass
線上技術解題面試: Start
線上技術解題面試: Pass
到公司與 CTO 技術解題面試: Start
到公司與 CTO 技術解題面試: Pass
到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start
到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Failed
Peter - 工程師 面試流程結束： interview failed 😭 ==================== 

David - 工程師 面試流程開始： ==================== 
HR 電話初步面試: Start
HR 電話初步面試: Pass
線上技術解題面試: Start
線上技術解題面試: Pass
到公司與 CTO 技術解題面試: Start
到公司與 CTO 技術解題面試: Pass
到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start
到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Pass
David - 工程師 面試流程結束： get the offer ! 🎉 ====================

🤯 上述程式碼的問題：

  1. 在 interveiw() 裏面 if 跟 else 的複雜的判斷邏輯混雜在一起
  2. 在 interveiw() 裏面的判斷式無法共用，例如 engineer 跟 designer 最後都需要經過 CEO 的面試，但卻要因爲不同的狀況要分別寫在兩處
  3. 在 interveiw() 裏面已經這麼混亂的情況下，如果要再新增一個 HR 的職位面試判斷，想必是一場災難。。。 🤯

例如： HR 只需要給 CEO 面試過關即可。

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public function interview(Interviewee $interviewee): bool
    {

        echo "HR 電話初步面試: Start" . PHP_EOL;
        // HR 電話初步面試
        if ($interviewee->performance > 5) {
            echo "HR 電話初步面試: Pass" . PHP_EOL;
            // if Engineer 
            if ($interviewee->position == POSITION_TYPE_ENGINEER) {
              // 工程師的面試流程 ... 略
            }
            // if Designer
            if ($interviewee->position == POSITION_TYPE_DESIGNER) {
               // 設計師的面試流程 ... 略
            }
            // if HR
            if ($interviewee->position == POSITION_TYPE_HR) {
                // 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
                echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start" . PHP_EOL;
                if ($interviewee->performance > 90) {
                    echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Pass" . PHP_EOL;
                    return true;
                } else {
                    echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Failed" . PHP_EOL;
                    return false;
                }
            }
        } else {
            echo "HR 電話初步面試: Failed" . PHP_EOL;
            return false;
        }
    }

相信你看到上述的實作應該覺得有點不妙。。。 🥲



那些下來我們就來看看如何使用責任鏈設計模式吧！

責任鏈設計模式組成

成員 用途
Handler (interface) * setNext(h Handler)
* handle(r Request)
Base Handler
* setNext(h Handler)
* handle(r Request)
Concrete Handler * setNext(h Handler)
* handle(r Request)

UML

使用責任鏈設計模式的程式碼調整

我們把 Interview 設定爲 Handler interface

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// Handler Interface =====================
interface Interview
{
    public function handle(Interviewee $interviewee): bool;
    public function setNext(Interview $interview);
}

建立 Base Handler 把每一個 Handler 都需要有 setNext() 跟 passToNext()，剩下 handle() 給繼承的類別自己實作

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// Base Handler Implemation ======================
abstract class BaseInterview implements Interview
{
    protected Interview $next;
    public function setNext(Interview $interview)
    {
        $this->next = $interview;
    }

    abstract public function handle(Interviewee $interviewee): bool;
    protected function passToNext(Interviewee $interviewee): bool
    {
        if (isset($this->next)) {
            return $this->next->handle($interviewee);
        }
        return true;
    }
}

接下來把需要的面試實作出來，分別有：

  • HR 電話初步面試
  • 線上技術解題面試
  • 到公司與 CTO 技術解題面試
  • 到公司與設計總監進行設計作品集面試
  • 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試

HR 電話初步面試

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// Handler Implemation 1: HR 電話初步面試 ====================
class HRPhoneCallInterview extends BaseInterview
{
    public function handle(Interviewee $interviewee): bool
    {
        echo "HR 電話初步面試: Start" . PHP_EOL;
        if ($interviewee->performance <= 5) {
            echo "HR 電話初步面試: Failed" . PHP_EOL;
            return false;
        }
        echo "HR 電話初步面試: Pass" . PHP_EOL;
        return $this->passToNext($interviewee);
    }
}

線上技術解題面試

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// Handler Implemation 2: 線上技術解題面試 ====================
class TechicalOnLineInterview extends BaseInterview
{
    public function handle(Interviewee $interviewee): bool
    {
        echo "線上技術解題面試: Start" . PHP_EOL;
        if ($interviewee->performance <= 30) {
            echo "線上技術解題面試: Failed" . PHP_EOL;
            return false;
        }
        echo "線上技術解題面試: Pass" . PHP_EOL;
        return $this->passToNext($interviewee);
    }
}

到公司與 CTO 技術解題面試

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// Handler Implemation 3: 到公司與 CTO 技術解題面試 ====================
class OnSiteTechicalWithCTOInterview extends BaseInterview
{
    public function handle(Interviewee $interviewee): bool
    {
        echo "到公司與 CTO 技術解題面試: Start" . PHP_EOL;
        if ($interviewee->performance <= 70) {
            echo "到公司與 CTO 技術解題面試: Failed" . PHP_EOL;
            return false;
        }
        echo "到公司與 CTO 技術解題面試: Pass" . PHP_EOL;
        return $this->passToNext($interviewee);
    }
}

到公司與設計總監進行設計作品集面試

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// Handler Implemation 4:  到公司與設計總監進行設計作品集面試 ====================
class OnSiteDesignSupervisorInterview extends BaseInterview
{
    public function handle(Interviewee $interviewee): bool
    {
        echo "到公司與設計總監進行設計作品集面試: Start" . PHP_EOL;
        if ($interviewee->performance <= 80) {
            echo "到公司與設計總監進行設計作品集面試: Failed" . PHP_EOL;
            return false;
        }
        echo "到公司與設計總監進行設計作品集面試: Pass" . PHP_EOL;
        return $this->passToNext($interviewee);
    }
}

到公司與 CEO 的 1 on 1 面試

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// Handler Implemation 5:  到公司與 CEO 的 1 on 1 面試 ====================
class OnSiteFinalCEOInterview extends BaseInterview
{
    public function handle(Interviewee $interviewee): bool
    {
        echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start" . PHP_EOL;
        if ($interviewee->performance <= 90) {
            echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Failed" . PHP_EOL;
            return false;
        }
        echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Pass" . PHP_EOL;
        return $this->passToNext($interviewee);
    }
}

呼～喘口氣～ 😀


接下來我們就在 JcKeyCode 類別裡新增「設定工程師面試流程」的 method: prepareForEngineerInterview

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private function prepareForEngineerInterview(): Interview
{
    // HR 電話初步面試
    $hrPhoneCallInterview = new HRPhoneCallInterview();
    // 線上技術解題面試
    $techicalOnLineInterview = new OnSiteDesignSupervisorInterview();
    // 到公司與 CTO 技術解題面試
    $onSiteTechicalWithCTOInterview = new OnSiteTechicalWithCTOInterview();
    // 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
    $onSiteFinalCEOInterview = new OnSiteFinalCEOInterview();

    // 設定面試的執行順序 ==============================
    // HR 電話初步面試 -> 線上技術解題面試
    $hrPhoneCallInterview->setNext($techicalOnLineInterview);
    // 線上技術解題面試 -> 到公司與 CTO 技術解題面試
    $techicalOnLineInterview->setNext($onSiteTechicalWithCTOInterview);
    // 到公司與 CTO 技術解題面試 -> 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
    $onSiteTechicalWithCTOInterview->setNext($onSiteFinalCEOInterview);
    return $hrPhoneCallInterview;
}

在 JcKeyCode 類別裡新增「設定設計師面試流程」的 method: prepareForDesignerInterview

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private function prepareForDesignerInterview(): Interview
{
    // HR 電話初步面試
    $hrPhoneCallInterview = new HRPhoneCallInterview();
    // 到公司與設計總監進行設計作品集面試
    $onSiteDesignSupervisorInterview = new OnSiteDesignSupervisorInterview();
    // 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
    $onSiteFinalCEOInterview = new OnSiteFinalCEOInterview();

    // 設定面試的執行順序 ==============================
    // HR 電話初步面試 -> 到公司與設計總監進行設計作品集面試
    $hrPhoneCallInterview->setNext($onSiteDesignSupervisorInterview);
    // 到公司與 CTO 技術解題面試 -> 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
    $onSiteDesignSupervisorInterview->setNext($onSiteFinalCEOInterview);
    return $hrPhoneCallInterview;
}

接著調整 JcKeyCode 的 interview() 爲以下，就大功告成囉！

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public function interview(Interviewee $interviewee): bool
{
    switch ($interviewee->position){
        case POSITION_TYPE_ENGINEER:
            return $this->prepareForEngineerInterview()->handle($interviewee);
        case POSITION_TYPE_DESIGNER:
            return $this->prepareForDesignerInterview()->handle($interviewee);
        default:
            throw new \Exception("Position Not Available!");
    }
}

使用責任鏈設計模式的完整程式碼

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<?php

const POSITION_TYPE_ENGINEER = 'enginner';
const POSITION_TYPE_DESIGNER = 'designer';

class Interviewee
{
    public string $name;
    public string $position;
    public int $performance;

    public function __construct(string $name, string $position, int $performance)
    {
        $this->name = $name;
        $this->position = $position;
        $this->performance = $performance;
    }
}

// Handler Interface =====================
interface Interview
{
    public function handle(Interviewee $interviewee): bool;
}

// Base Handler Implemation ======================
abstract class BaseInterview implements Interview
{
    protected Interview $next;
    public function setNext(Interview $interview)
    {
        $this->next = $interview;
    }

    abstract public function handle(Interviewee $interviewee): bool;
    protected function passToNext(Interviewee $interviewee): bool
    {
        if (isset($this->next)) {
            return $this->next->handle($interviewee);
        }
        return true;
    }
}

// Handler Implemation 1: HR 電話初步面試 ====================
class HRPhoneCallInterview extends BaseInterview
{
    public function handle(Interviewee $interviewee): bool
    {
        echo "HR 電話初步面試: Start" . PHP_EOL;
        if ($interviewee->performance <= 5) {
            echo "HR 電話初步面試: Failed" . PHP_EOL;
            return false;
        }
        echo "HR 電話初步面試: Pass" . PHP_EOL;
        return $this->passToNext($interviewee);
    }
}

// Handler Implemation 2: 線上技術解題面試 ====================
class TechicalOnLineInterview extends BaseInterview
{
    public function handle(Interviewee $interviewee): bool
    {
        echo "線上技術解題面試: Start" . PHP_EOL;
        if ($interviewee->performance <= 30) {
            echo "線上技術解題面試: Failed" . PHP_EOL;
            return false;
        }
        echo "線上技術解題面試: Pass" . PHP_EOL;
        return $this->passToNext($interviewee);
    }
}

// Handler Implemation 3: 到公司與 CTO 技術解題面試 ====================
class OnSiteTechicalWithCTOInterview extends BaseInterview
{
    public function handle(Interviewee $interviewee): bool
    {
        echo "到公司與 CTO 技術解題面試: Start" . PHP_EOL;
        if ($interviewee->performance <= 70) {
            echo "到公司與 CTO 技術解題面試: Failed" . PHP_EOL;
            return false;
        }
        echo "到公司與 CTO 技術解題面試: Pass" . PHP_EOL;
        return $this->passToNext($interviewee);
    }
}

// Handler Implemation 4:  到公司與設計總監進行設計作品集面試 ====================
class OnSiteDesignSupervisorInterview extends BaseInterview
{
    public function handle(Interviewee $interviewee): bool
    {
        echo "到公司與設計總監進行設計作品集面試: Start" . PHP_EOL;
        if ($interviewee->performance <= 80) {
            echo "到公司與設計總監進行設計作品集面試: Failed" . PHP_EOL;
            return false;
        }
        echo "到公司與設計總監進行設計作品集面試: Pass" . PHP_EOL;
        return $this->passToNext($interviewee);
    }
}

// Handler Implemation 5:  到公司與 CEO 的 1 on 1 面試 ====================
class OnSiteFinalCEOInterview extends BaseInterview
{
    public function handle(Interviewee $interviewee): bool
    {
        echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start" . PHP_EOL;
        if ($interviewee->performance <= 90) {
            echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Failed" . PHP_EOL;
            return false;
        }
        echo "到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Pass" . PHP_EOL;
        return $this->passToNext($interviewee);
    }
}

class JcKeyCode
{
    private function prepareForEngineerInterview(): Interview
    {
        // HR 電話初步面試
        $hrPhoneCallInterview = new HRPhoneCallInterview();
        // 線上技術解題面試
        $techicalOnLineInterview = new OnSiteDesignSupervisorInterview();
        // 到公司與 CTO 技術解題面試
        $onSiteTechicalWithCTOInterview = new OnSiteTechicalWithCTOInterview();
        // 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
        $onSiteFinalCEOInterview = new OnSiteFinalCEOInterview();

        // 設定面試的執行順序 ==============================
        // HR 電話初步面試 -> 線上技術解題面試
        $hrPhoneCallInterview->setNext($techicalOnLineInterview);
        // 線上技術解題面試 -> 到公司與 CTO 技術解題面試
        $techicalOnLineInterview->setNext($onSiteTechicalWithCTOInterview);
        // 到公司與 CTO 技術解題面試 -> 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
        $onSiteTechicalWithCTOInterview->setNext($onSiteFinalCEOInterview);
        return $hrPhoneCallInterview;
    }

    private function prepareForDesignerInterview(): Interview
    {
        // HR 電話初步面試
        $hrPhoneCallInterview = new HRPhoneCallInterview();
        // 到公司與設計總監進行設計作品集面試
        $onSiteDesignSupervisorInterview = new OnSiteDesignSupervisorInterview();
        // 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
        $onSiteFinalCEOInterview = new OnSiteFinalCEOInterview();

        // 設定面試的執行順序 ==============================
        // HR 電話初步面試 -> 到公司與設計總監進行設計作品集面試
        $hrPhoneCallInterview->setNext($onSiteDesignSupervisorInterview);
        // 到公司與 CTO 技術解題面試 -> 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
        $onSiteDesignSupervisorInterview->setNext($onSiteFinalCEOInterview);
        return $hrPhoneCallInterview;
    }

    public function interview(Interviewee $interviewee): bool
    {
        switch ($interviewee->position){
            case POSITION_TYPE_ENGINEER:
                return $this->prepareForEngineerInterview()->handle($interviewee);
            case POSITION_TYPE_DESIGNER:
                return $this->prepareForDesignerInterview()->handle($interviewee);
            default:
                throw new \Exception("Position Not Avaiable!");
        }
    }

    public function hire(Interviewee $interviewee)
    {
        $position = $interviewee->position == POSITION_TYPE_ENGINEER ? "工程師" : "設計師";
        echo "{$interviewee->name} - {$position} 面試流程開始： ==================== " . PHP_EOL;
        $result = $this->interview($interviewee);
        if ($result) {
            $message =  "get the offer ! 🎉";
        } else {
            $message =  "interview failed 😭";
        }
        echo "{$interviewee->name} - {$position} 面試流程結束： {$message} ==================== " . PHP_EOL;
        echo "" . PHP_EOL;
    }
}

function main()
{
    $jcKeyCode = new JcKeyCode();
    // deisgner
    $john = new Interviewee("John", POSITION_TYPE_DESIGNER, 3);
    $jcKeyCode->hire($john);
    $alice = new Interviewee("Alice", POSITION_TYPE_DESIGNER, 15);
    $jcKeyCode->hire($alice);
    $paul = new Interviewee("Paul", POSITION_TYPE_DESIGNER, 85);
    $jcKeyCode->hire($paul);
    $patty = new Interviewee("Patty", POSITION_TYPE_DESIGNER, 95);
    $jcKeyCode->hire($patty);

    // engineer
    $mary = new Interviewee("Mary", POSITION_TYPE_ENGINEER, 4);
    $jcKeyCode->hire($mary);
    $tommy = new Interviewee("Tommy", POSITION_TYPE_ENGINEER, 15);
    $jcKeyCode->hire($tommy);
    $peter = new Interviewee("Peter", POSITION_TYPE_ENGINEER, 80);
    $jcKeyCode->hire($peter);
    $david = new Interviewee("David", POSITION_TYPE_ENGINEER, 99);
    $jcKeyCode->hire($david);
}

main();

好的！終於調整完了～ 我想最大的改變就是 interview method 吧？

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# Before
public function interview(Interviewee $interviewee): bool
{
    echo "HR 電話初步面試: Start" . PHP_EOL;
    if ($interviewee->performance > 5) {
        echo "HR 電話初步面試: Pass" . PHP_EOL;
        // if Engineer 
        if ($interviewee->position == POSITION_TYPE_ENGINEER) {
           // 不忍直視 ... 略
        }

        // if Designer
        if ($interviewee->position == POSITION_TYPE_DESIGNER) {
           // 不忍直視 ... 略
        }
    } else {
        echo "HR 電話初步面試: Failed" . PHP_EOL;
        return false;
    }
}

# After
public function interview(Interviewee $interviewee): bool
{
    switch ($interviewee->position){
        case POSITION_TYPE_ENGINEER:
            return $this->prepareForEngineerInterview()->handle($interviewee);
        case POSITION_TYPE_DESIGNER:
            return $this->prepareForDesignerInterview()->handle($interviewee);
        default:
            throw new \Exception("Position Not Available!");
    }
}

不過調整這樣有什麼好處呢？ 😅

新增需求的調整容易

除了把雜亂的 if-else 基於 單一職責原則 放在個別的 Handler 去處理以外，對於上述新增 HR 面試流程的需求，也可以很輕易地調整。我們只需要在 JcKeyCode 類別裡新增「設定 HR 面試流程」的 method: prepareForHRInterview

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private function prepareForHRInterview(): Interview
{
    // HR 電話初步面試
    $hrPhoneCallInterview = new HRPhoneCallInterview();
    $onSiteFinalCEOInterview = new OnSiteFinalCEOInterview();

    // 設定面試的執行順序 ==============================
    // HR 電話初步面試 -> 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
    $hrPhoneCallInterview->setNext($onSiteFinalCEOInterview);
    return $hrPhoneCallInterview;
}

然後只需要在 interview() 上加上 HR 的判斷即可囉！

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public function interview(Interviewee $interviewee): bool
{
    switch ($interviewee->position){
        case POSITION_TYPE_ENGINEER:
            return $this->prepareForEngineerInterview()->handle($interviewee);
        case POSITION_TYPE_DESIGNER:
            return $this->prepareForDesignerInterview()->handle($interviewee);
        case POSITION_TYPE_HR:
            return $this->prepareForHRInterview()->handle($interviewee);
        default:
            throw new \Exception("Position Not Available!");
    }
}
Amy - 人資 面試流程開始： ==================== 
HR 電話初步面試: Start
HR 電話初步面試: Pass
到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start
到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Pass
Amy - 人資 面試流程結束： get the offer ! 🎉 ====================

調整組合容易

如果今天想要應徵的工程師也要會點設計的技能，所以在工程師的面試流程中，需要在「到公司與 CTO 技術解題面試」與「到公司與 CEO 的 1 on 1 面試」之間，再多一關「到公司與設計總監進行設計作品集面試」的面試，我們只需要調整 prepareForEngineerInterview 即可～

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private function prepareForEngineerInterview(): Interview
{
    // HR 電話初步面試
    $hrPhoneCallInterview = new HRPhoneCallInterview();
    // 線上技術解題面試
    $techicalOnLineInterview = new OnSiteDesignSupervisorInterview();
    // 到公司與 CTO 技術解題面試
    $onSiteTechicalWithCTOInterview = new OnSiteTechicalWithCTOInterview();
    // 到公司與設計總監進行設計作品集面試 ⬅️ modified
    $onSiteDesignSupervisorInterview = new OnSiteDesignSupervisorInterview(); ⬅️ modified
    // 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試
    $onSiteFinalCEOInterview = new OnSiteFinalCEOInterview();

    // 設定面試的執行順序 ==============================
    // HR 電話初步面試 -> 線上技術解題面試
    $hrPhoneCallInterview->setNext($techicalOnLineInterview);
    // 線上技術解題面試 -> 到公司與 CTO 技術解題面試
    $techicalOnLineInterview->setNext($onSiteTechicalWithCTOInterview);
    // 到公司與 CTO 技術解題面試 -> 到公司與設計總監進行設計作品集面試  ⬅️ modified
    $onSiteTechicalWithCTOInterview->setNext($onSiteDesignSupervisorInterview); ⬅️ modified
    // 到公司與設計總監進行設計作品集面試 -> 到公司與 CEO 的 1 on 1 面試 ⬅️ modified
    $onSiteDesignSupervisorInterview->setNext($onSiteFinalCEOInterview); ⬅️ modified
    return $hrPhoneCallInterview;
}

David - 工程師 面試流程開始： ==================== 
HR 電話初步面試: Start
HR 電話初步面試: Pass
到公司與設計總監進行設計作品集面試: Start
到公司與設計總監進行設計作品集面試: Pass
到公司與 CTO 技術解題面試: Start
到公司與 CTO 技術解題面試: Pass
到公司與設計總監進行設計作品集面試: Start
到公司與設計總監進行設計作品集面試: Pass
到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Start
到公司與 CEO 的 1 on 1 面試: Pass
David - 工程師 面試流程結束： get the offer ! 🎉 ====================

是不是方便許多呢？ 😀

責任鏈設計模式優缺點

優點

  • 🎉 單一職責原則把不同的驗證放在各自的類別裏面
  • 🎉 驗證的類別被拆開了，因此更方便調整組合順序與新增組合
  • 🎉 若需要增加額外的驗證，只需最小幅度調整即可，例如上述的 HR 面試流程

缺點

  • 😬 檔案數量變得很多 XD

責任鏈設計模式使用時機

如果一個需要經過好幾段檢驗流程的行爲，那也許就會是責任鏈設計模式適合的場景。

總結

以上就是責任鏈設計模式的介紹，感謝你的收看～！

參考